职校毕业生A在某公司应聘获得录用,还在试用期的时候,他发现该公司并不像他想象中那么好要承担什么责任?

更新时间:2021-05-30 22:08:26人浏览
问题描述:
职校毕业生A在某公司应聘获得录用,还在试用期的时候,他发现该公司并不像他想象中那么好,于是又到别的公司应聘,结果被录用。这种情况下,B可以要求与第一家公司解除劳动合同吗?如果解除劳动合同,要承担什么责任?职校毕业生A在某公司应聘获得录用,还在试用期的时候,他发现该公司并不像他想象中那么好要承担什么责任?
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在商业竞争日趋激烈的今天,优秀的员工越来越成为企业维持生存、保持竞争优势的关键所在。这些员工在单位任职期间所获的劳动技能、客户资源以及商业、技术秘密都成为一种重要的资源,因此,恶意挖人成为一些企业提升竞争力的捷径。
2021-05-30 22:08:26
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