我想咨询下，企业对员工进行调岗，是以什么样的方式通知，如果员工不同意，企业是对员工进行培训后再次上岗或以不能胜任工作解除劳动合同吗？
更新时间：2021-05-30 20:44:54人浏览
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劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2021-05-30 20:39:46
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劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2021-05-30 20:44:54
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