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您好!试用期劳动者提前三天可以告知用人单位解除劳动合同,用人单位在劳动者解除劳动合同之日要付清工资的。
2021-05-30 19:21:54
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1、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为,可以劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请仲裁。
2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等,具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。
3、【如果满意本回复,请采纳】
已帮助119060人 · 响应时间 平均3分钟内
1、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为,可以劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请仲裁。
2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等,具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。
3、【如果满意本回复,请采纳】
2021-05-30 19:37:41
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您好,应当支付工资,按照实际工作的天数核算工资
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