我在公司工作的时候没有签劳动合同。工作了三个月,无故被辞退。我想告诉老板我能得到多少补偿。我知道被辞退前三个月必须书面通知我,但是我没有被通知。一开始我是留职停薪,后来被告知被炒了。

更新时间:2021-05-30 18:22:02人浏览
问题描述:
我在公司工作的时候没有签劳动合同。工作了三个月,无故被辞退。我想告诉老板我能得到多少补偿。我知道被辞退前三个月必须书面通知我,但是我没有被通知。一开始我是留职停薪,后来被告知被炒了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,发生无故开除劳动者可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-05-30 18:05:44
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违法辞退,可以索要经济赔偿金。未签劳动合同可以要双倍工资。参照劳动合同法。
2021-05-30 18:13:08
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二个月工资经济补偿金
2021-05-30 18:22:02
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