但是公司需要和我签订一份合作合同,咨询一下如果我与公司签订了这个合同会不会有什么不好的后果,请问会不会产品其它的不良后果希望您能给我解答一下
更新时间：2018-10-26 16:18:59人浏览
问题描述：
因为和上一家公司有了小矛盾我离职了上一家公司,现在在另一家公司就职,但是上一家公司的一项业务需要由我来完成,客户不信任公司,为了这一块的业务前公司找到了我希望和他们合作,最后利益进行分成,但是公司需要和我签订一份合作合同,我想咨询一下如果我与公司签订了这个合同会不会有什么不好的后果,比如前公司拿着合同到我现有的公司来找我然后我会不会被开除,还受到劳动法的保护么,还想请问会不会产品其它的不良后果希望您能给我解答一下,因为和前公司有小矛盾,并且业务也只有我能进行我怕签订了合同后前公司拿着合同对我会有不良后果,这一块我不是很清楚,所以希望能得到法律咨询的帮助,谢谢您.希望您能告诉我一下这到底会不会对我有不良后果,如果有会影响到我什么东西,会给我造成什么样的不良后果谢谢
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劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2018-10-26 16:07:45
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1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。
3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼，劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。
2018-10-26 16:18:59
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