和领导干部产生矛盾她要我下班了，我说你拿辞退书帮我我觉对下班了，随后她叫大家生产车间任何人不和我说话挤兑我，乃至还叫其他单位的人也不必与我发言，在她人眼前说我的说闲话，弄的我非常尴尬，我认为我的心里比
更新时间：2021-05-30 16:48:59人浏览
问题描述：
和领导干部产生矛盾她要我下班了，我说你拿辞退书帮我我觉对下班了，随后她叫大家生产车间任何人不和我说话挤兑我，乃至还叫其他单位的人也不必与我发言，在她人眼前说我的说闲话，弄的我非常尴尬，我认为我的心里比较严重受严厉打击，她那样是否违反规定了我的权意，我可以明确提出离职并赔尝吗和领导干部产生矛盾她要我下班了，我说你拿辞退书帮我我觉对下班了，随后她叫大家生产车间任何人不和我说话挤兑我，乃至还叫其他单位的人也不必与我发言，在她人眼前说我的说闲话，弄的我非常尴尬，我认为我的心里比
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助123421人 · 响应时间 平均3分钟内
1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。
2、就您的情况看，单位除了培养费以外不能举证存在其它损失，因此劳动仲裁委依据劳动合同条款裁决支付赔偿金的依据不充分。理由是：劳动合同中并没有明确约定提前解除应当支付违约金。虽然有“应赔偿单位因培养造成的损失,金额为:1)合同期月平均公司的三倍,2)本协议任期未满期间每月500元”这句话，但同时有“因培养造成的损失”的字眼，我对本条的理解是属于培训费赔偿的约定，后面“1)合同期月平均公司的三倍,2)本协议任期未满期间每月500元”是对培训费赔偿方式的约定，应理解为两种方式可任选一种。
3、按照原劳动部的规定，要求培训费赔偿必须是用人单位实际出资对职工进行各类技术培训，且有支付货币凭证的情况下才受支持。但如您所说的，既然不存在技术培训，当然无需向单位支付所谓的培养赔偿费。建议您到法院起诉。
2021-05-30 16:24:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对不起，我终于狠下心来和你说离婚了。
对不起，我终于狠下心来和你说离婚了。一直以来我都是个懦弱的女人。我用尽心力地守着我们的婚姻，为你烧你爱吃的菜，为你买你喜欢的CD，为你把一切都弄好，给了你我所能
婚姻动态
人浏览
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
为了我的父母，让我再死一次！
我一直把自己当成公主，编织着自己的幸福。爸爸是教师，而我小时候是个十分不争气的疯丫头，所有的人普遍认为老师的小孩应该都会十分会读书，而我却是十分不会读书中的一个
司考经验
人浏览
1、劳动法是没有规定旷工几天当自动离职处理的，你说的情况，也不符合连续旷工三天的规定的，如果用人单位按自动离职对你解除合同的话，可以要求用人单位支付违法解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
总统制，议会制及其他
宪法论文
人浏览
一方想离婚，另一方不想离婚，则只能诉讼离婚。在我国，遗产继承的方式分为如下四种：遗嘱继承，即被继承人在生前订立遗嘱，指定继承人继承自己的遗产;遗赠即被继承人生前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
亲爱的，我当然能理解你的苦衷！
前天和我一个当事人见面，因为离婚问题想委托我帮她，见面聊了一会后，她告诉我，米律师，其实，在和你通话之后，在你教给我准备材料的那段日子里，我偶然看到你的一片文章
律师法解读
人浏览
协议离婚程序一、当事人自愿离婚，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记。当事人从取得离婚证起，解除夫妻关系。二、当事人申请离婚登记时，应当向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限内，劳动者有权随时提出辞职，不需要用人单位同意。只需要依法书面通知用人单位即可，分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
新医改，阳光普照你我
【百姓点题】从呱呱坠地到人生终点，没有谁能离开医疗服务。医疗保障如何、医疗质量如何、医疗服务价格如何，也就成了百姓最为关注的话题。看病难、看病贵的难题如何破解？
医疗改革新闻
人浏览
涉嫌故意伤害（致人重伤）罪或者寻衅滋事罪刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我要为你生孩子冒死也在所不惜
幸福时刻。记者谢毅摄本集看点王丹丹很快发现自己怀孕，然而特殊的身体状况将让她的妊娠过程充满危险，为了爱情，丹丹最终决定：生下孩子怀孕期间，王丹丹感冒干咳直至吐血
医疗事故死亡案例
人浏览
频繁的发短信和打电话不会构成骚扰罪，但是严重者会被处罚。法律依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第五款规定：多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪一方提起离婚对孩子抚养权的归属没有影响，想要离婚的话可以采取协议离婚和诉讼离婚的方式。争取孩子的抚养权，请注意:抚养权方面，要按照那一方的抚养对孩子成长有利原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
