我工作年限是2年10个月,现在公司要裁员,请问下这个应该怎么赔偿?谢谢

更新时间:2021-05-30 15:30:13人浏览
问题描述:
我工作年限是2年10个月,现在公司要裁员,请问下这个应该怎么赔偿?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61325人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-05-30 15:08:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助158767人 · 响应时间 平均2分钟内
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
2021-05-30 15:12:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助190329人 · 响应时间 平均5分钟内
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2021-05-30 15:30:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作2年没签订劳动合同,被辞退怎样赔偿
工作2年没签订劳动合同,被辞退怎样赔偿
工作2年没签订劳动合同,被辞退劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿;并按照劳动者在本单位工作
劳动纠纷
人浏览
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期8个月离婚怎么赔偿
孕期8个月离婚怎么赔偿
孕期8个月女方可以提出离婚,女方提出离婚时,如果对方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员或者有其他重大过
婚姻家庭
次播放
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,你可以获得以下补偿(赔偿):1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未倒闭辞退员工怎么赔偿
公司未倒闭辞退员工怎么赔偿
公司未倒闭辞退员工的赔偿分别为:1、员工在公司工作每满一年的,公司需要向员工支付一个月工资的补偿;2、六个月以上不到一年
劳动纠纷
次播放
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭了哺乳期员工怎么赔偿
公司倒闭了哺乳期员工怎么赔偿
公司倒闭了哺乳期员工的赔偿如下:1、按照劳动者的工作年限支付经济补偿;2、每满一年,支付一个月工资的补偿;3、六个月以上
破产清算
次播放
公司辞退员工的正常程序是什么,用人单位对违纪职工实施辞退时,必须按照国家规定的法定程序进行。其程序是:(1)在辞退违纪职工时必须切实查清违纪事实,取得确凿的证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要裁员如何赔偿
公司要裁员如何赔偿
公司要裁员需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。未提前书面通知
公司企业
人浏览
当事人一方违约造成对方损失时,按照法律规定的办法计算赔偿额进行赔偿。这里所说的法律,既包括合同法,也包括有关合同违约赔偿的其他法律法规规定。法定赔偿方法一般是在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劝退员工怎么赔偿
公司劝退员工怎么赔偿
如果公司劝退员工成功,则属于员工主动离职,员工无法得到赔偿。此时,员工如果遭遇劝退,则可以选择坚守,一旦公司把员工调整到
劳动纠纷
次播放
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期裁员有赔偿吗?
试用期裁员有赔偿吗?
根据我国《劳动合同法》的相关规定,试用期裁员没有赔偿只有经济补偿,经济补偿为半个月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或
劳动纠纷
人浏览
一、按照《劳动合同法》的规定,用人单位在下列情形中应向劳动者支付经济补偿金:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中石化2019年裁员政策是如何赔偿?
中石化2019年裁员政策是如何赔偿?
众所周知,在企业的发展的过程中,可能会出现亏损及破产等情况,因此公司的会对员工进行裁员,按照公司的政策,有的会给予补偿,有的不会,就拿中石化举例,这个公司就是制
解雇裁员
人浏览
你在公司的裁员名单中,自己被裁掉可能是违法的!你知道吗?
你在公司的裁员名单中,自己被裁掉可能是违法的!你知道吗?
(责任编辑:王小丹)
解除劳动关系
人浏览
《劳动法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员要怎么补偿?
公司裁员要怎么补偿?
公司发展不景气或者是缩小生产规模、调整产业结构等原因,需要对从事相关职位的人员进行裁减和变更,劳动者无辜受到裁员,用人单位须对劳动者进行补偿,用人单位该怎么补偿
解雇裁员
人浏览
1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询