3位律师解答
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你好，雇员责任由雇主承担
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按责任大小赔偿。具体看中华人民共和国道路交通安全法第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔
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酒驾醉驾撞人后，首先不能逃逸，一旦逃逸就要坐牢。二就是打电话叫救护车，尽可能的保住被撞人的生命。同时，立刻打电话报警，保护好现场，交由警察处理。三就是和对方家属
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1、工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。2、《工伤保险条例
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依据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第92条的规定：第一，交通事故发生后，当事人有逃逸行为，应当承担事故全部责任第二，如果确有证据证明行人横穿马路有过错
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《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：(一)死亡一人或者重伤三人以上，
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有过错就赔偿
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干完活受雇佣的人自己出事故，根据你的描述，如果是承揽关系，跟雇主没关系，如果是雇佣或者劳动关系，还是需要承担赔偿责任的，具体建议电联
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您好，首先驾驶人是要承担责任，车主或其他人是否承担责任，需要全面了解案情，如需帮助致电给我
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤
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