你好！想问下一员工入职差不多6个月，合同使用期签的是试用期不超6个月，3个月时有签了一份转正申请，现在老板觉的她做事还是很粗心，想辞退，请问公司要付多少赔偿金？
更新时间：2021-05-30 13:13:42人浏览
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你好！想问下一员工入职差不多6个月，合同使用期签的是试用期不超6个月，3个月时有签了一份转正申请，现在老板觉的她做事还是很粗心，想辞退，请问公司要付多少赔偿金？
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你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2021-05-30 13:10:32
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经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-05-30 13:13:42
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