你好！我是农民工的建筑工人。劳务拖欠我的代理费一次推一次。一会儿两三天，一会儿十天，一会儿五天。我们口头完成了一周的会计。我们没有劳务合同，我现在有劳务经理开设的根据。我现在该怎么办？我可以通知劳务局
更新时间：2021-05-30 12:45:57人浏览
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你好！我是农民工的建筑工人。劳务拖欠我的代理费一次推一次。一会儿两三天，一会儿十天，一会儿五天。我们口头完成了一周的会计。我们没有劳务合同，我现在有劳务经理开设的根据。我现在该怎么办？我可以通知劳务局吗？我可以要求这个月的补偿吗？你好！我是农民工的建筑工人。劳务拖欠我的代理费一次推一次。一会儿两三天，一会儿十天，一会儿五天。我们口头完成了一周的会计。我们没有劳务合同，我现在有劳务经理开设的根据。我现在该怎么办？我可以通知劳务局
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没有签订劳动合同，可以马上辞职吗？没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2021-05-30 12:45:57
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