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劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章
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劳动者辞职一个月了,厂长不签字,劳动者拿不到工资,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资;2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资;3、劳动者如果因工作交
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你好,劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请,主动离职,解除劳动合同关系。
《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
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好好协商一下
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您好,可以通过邮寄方式申请辞职。
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以造成的实际损失为准
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关于合同签订地的约定灵活性,若约定不明确,则可以根据实际情况按照最后签字地或数据电文收件地来确定。在操作过程中,应结合合同条款确保合同成立地点的明确性,以此保障
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根据合同约定处理
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你好,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理。
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怎么没有效,肯定有效的。
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可以起诉要求对方还款
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