3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
正常情况下应该是有的,但不确定你进公司的时候是否签订了劳动合同。不论是否有试用期,工资都应该正常支付,可以按天计算。如果没有合同,根据新劳动合同法第七条之规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资法院诉讼时效
在我们的合法权益受到侵害,而依靠自身能力又无法解决的时候,应该当即向人民法院提起诉讼,寻求公力救济。但人民法院也不是无限制保护我们的权利的,只有在规定的诉讼时效
民事诉讼时效
人浏览
你好,能拿到工资,工资数额根据你实际工作天数确定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、欠工程款不还可以通过以下途径:1、到当地劳动仲裁部门申请仲裁;2、到当地法院起诉。关于诉讼时效的问题,一般的诉讼时效是两年,但是起算时间要根据合同内容来定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司应当发工资给你
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
追索双倍工资谨防超过仲裁时效
一、劳动合同法关于用人单位未订立劳动合同应当支付双倍工资的规定《劳动合同法》第10条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立
劳动仲裁争议
人浏览
1、这种行为违规。因为信用卡和借记卡是两种不同的卡,适用的规则是不一样的。一般信用卡存取钱超过应还款额都有手续费的,借记卡没有透支功能,存取钱也不存在手续费。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以得到工资,按实际工作时间支付给你工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体地,劳动者日基本工资=生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上七天班有没有工资:有工资,劳动者七天试用期是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动监察部门进行举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询