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你好，这个要做伤残鉴定，以鉴定结果为准
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是否是工伤，若是应申请劳动能力等级鉴定，否则就申请司法鉴定。
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可以要求单位赔偿。
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需看病历记录
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经济补偿金支付期限依据劳动者工作年限确定，每满一年支付一个月工资。若工资高于规定标准，则最多支付十二年。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，未及时支付可
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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劳动岗位变更需要协商一致，单位无权进行变更。
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如果单位没有过错，一般情况下，个人申请离职，没有经济补偿
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