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调解劳动争议原则有:
1、事实清楚原则;
2、自愿原则;
3、合法原则。所谓合法原则,是指在仲裁程序中,调解活动和协议内容,都必须符合劳动实体法和仲裁程序法的规定。就是说,调解程序和协议必须合法,否则不能成立
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2021-05-30 09:16:28
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可以的。但应经过合法程序。建议及时到律师所详细咨询。
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你好,建议好好沟通协商解决
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你好,按照合同约定处理
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