3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好有民事行为能力一般年满18周岁无特殊规定签订的合同是有效的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同成立后，能否产生法律效力，能否产生当事人所预期的法律后果，要视合同是否具备生效要件。合同生效应当具备以下要件：(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工能随时解除劳动合同吗《劳动法》第32条规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于没有合同，老板拖欠工程款的问题：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位是应当支付工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同，在大多数国家它仍由民法来调整;对于雇佣合同中的另一种特例--劳动合同，由于它"以个人思想为背景的法律结构，在近代社会越来越不适
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些建设工程必须实行监理？下列建设工程必须实行监理：(一)国家重点建设工程;(二)大中型公用事业工程;(三)成片开发建设的住宅小区工程;(四)利用外国政府或者国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法病假工资规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订工程劳务承包协议的注意事项
在建筑行业中经常会涉及到关于劳务分包的一些事情，实行劳务分包就要按照约定签订劳务分包协议，那签订工程劳务承包协议的注意事项有哪些？工程分包和劳务分包的区别有哪些
工程劳务分包
人浏览
公司必须要为员工购买社保，在员工入职起一个月内就要交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，可以要求公司补交过去没有买的社保。并且，公司未依法缴纳社会保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般是可以，按照合同约定办理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
