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劳动仲裁提交资料后，仲裁庭应在45日内作出裁决，最长可延长15日。《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭应当自受理之日起四十五日内结束裁决。若案情复杂，经批准可延长
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劳动仲裁立案后的具体开庭通知时间法律未明确规定，但根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭应至少提前五日书面通知双方开庭日期和地点。如未及时处理，可能会影响案件
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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
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劳动仲裁立案后多久通知单位开庭我国法律没有明确规定，但是仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期
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劳动仲裁程序一般需要四十五日，从劳动争议仲裁委员会立案之日起计算；但情况负责的，经劳动争议仲裁委员会的主任批准，可以延长不超过十五日，但要及时书面告知申请人与被
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申请劳动仲裁，其受理时间最长不超过五日。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人
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一、劳动仲裁立案后多久通知被申请人1、劳动仲裁立案后五日内通知被申请人。相关规定劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申
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申请劳动仲裁后五日会通知被告方。认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不
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劳动仲裁要多久才会通知对方
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