你好，我们公司2020年五月一日劳动节放三天假期，还要求补班，之后上班也没有双倍工资。这样符合劳动法么？
更新时间：2023-04-21 08:09:29人浏览
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一、劳动节上班没有双倍工资违法吗
1、劳动节上班没有双倍工资违法。具体如下：
（1）用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；
（2）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、
2023-04-21 08:09:29
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看劳动合同是如何约定的
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你好，可以要求支付加班工资。
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要看合同约定，如果公司强制你在假期上班而不支付加班费则属违法。
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你好，是的。
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