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要看具体的情况造成何种等级的事故,才能认定相关责任。
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你好,为了更好的维护您的权益,获得最大赔偿,你最好委托律师介入,提供法律帮助。
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在工作时间在工作地点发生意外,依据法律规定属于工伤认定的范围之内,用人单位是有赔偿义务的,具体赔偿项目还是要结合实际情况分析。
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按实际情况及相关的法律规定,对于是否提起刑事附带民事诉讼,当事人有权决定,请当事人根据实际情况自行处理。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十九条被害人由于被告
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您好,雇主承担赔偿责任
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要看是雇佣关系还是承包关系。
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你好,申请工伤认定
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看具体情况,是雇用还是承担关系
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工伤认定的申请期限从受伤或职业病确认之日起算。按照规定,单位应在受伤后的一个月内提出工伤认定申请。如果单位没有在这个期限内提出申请,那么职工或其亲属可以在一年之
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针对劳动合同条款的确定,可以采取多种方式:可以参照法律标准来制定,通过双方协商来确定,或者寻求专业的法律建议。在选择方法时,应重点考虑合同的合法性、双方权益的公
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针对因左手无名指指尖骨折导致的误工费,您可以依据以下两种方式处理:一是按照《工伤保险条例》规定,由您的单位在停工留薪期内支付原工资福利待遇;二是在伤残等级评定后
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您好:在这种情况下,您申请劳动仲裁有可能获得赔偿。
老板提前一个月书面通知撤店,但未提及员工工作安排和赔偿,可能构成违法解除劳动合同或者因用人单位原因导致劳动
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税法
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你好,建议协商解决
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您好,单位应当支付工资,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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儿子不交养老金,父母**一般能**领养老金。从法律角度看,养老金的领取与个人缴费情况直接相关,而非子女的缴费情况。只要父母参加了养老保险并满足领取条件,他们就有
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需要根据具体情况
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