承揽 提供劳务个人劳务

更新时间:2023-04-21 08:49:36人浏览
问题描述:
承揽提供劳务个人劳务承揽 提供劳务个人劳务
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助51832人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,还需看是否具备资格
2021-05-29 17:05:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助180210人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,结合具体情况判断
2021-05-29 17:07:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助147607人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,依据双方之间协议约定办理
2021-05-29 17:27:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助197928人 · 响应时间 平均1分钟内
提供劳务和承揽区别在于:
1、当事人是否存在控制、支配和从属关系;
2、是否指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间;
3、是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬;
4、是继续性提供劳务,还是以其特有的技能一次性提供劳动成果。
《民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
2023-04-21 08:49:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建筑劳务法律法规
建筑劳务法律法规
建筑工程修建的建筑一旦建成,是关系到很多人的生命安全以及财产利益的,因此我们国家相关法律对于与建筑工程劳务相关的都对应设置了门槛,也就是说需要满足一定的资质。那
建筑公司资质
人浏览
你好,如果合同无特别约定可以分包,但是主体工程一般不能分包。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣有年假吗
劳务派遣有年假吗
劳务派遣有年假,劳务派遣职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年
劳动纠纷
次播放
个人向公司借款合同甲方(借款人):******号码:乙方(出借公司):甲乙双方就借款事宜,在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议,以资双方共同遵守。一、乙方出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同最低签多少年
劳务派遣合同最低签多少年
劳务派遣合同最低签二年,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬,劳动报酬应当按照
劳动纠纷
次播放
建筑工程税率小规模纳税人增值税税率是3%,一般纳税人增值税税率11%。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期改签劳务是否有补偿
合同到期改签劳务是否有补偿
合同到期改签劳务合同有补偿,可以要求单位支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
合同纠纷
次播放
个人向公司借款合同甲方(借款人):******号码:乙方(出借公司):甲乙双方就借款事宜,在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议,以资双方共同遵守。一、乙方出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣劳工给付劳务报酬的一种用工关系。劳务派遣机构与派遣劳工之间是劳动合同的关系,派遣劳工与实际
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务外包和劳务派遣有什么区别
劳务外包和劳务派遣有什么区别
劳务派遣和劳务外包的区别在于:1、劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法;2、违反的后果不同,发
劳动纠纷
人浏览
建设工程委托监理合同双方责任及其他一、双方责任(一)监理人责任1.监理人的责任期即委托监理合同有效期。在监理过程中,如果因工程建设进度的推迟或延误而超过书面约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务外包是临时工吗
劳务外包是临时工吗
在我国的劳动法律法规中,没有临时工的概念,劳务外包的劳动者是非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,非全日制用工
劳动纠纷
人浏览
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
专业工程可以劳务分包吗
专业工程可以劳务分包吗
专业的建设工程在施工之前,是需要对建设工程项目来进行评估分析的,从而分成不同的项目选择相关的企业公司来进行建设的,因此就需要分包。那么今天就跟法律快车小编一起来
分包合同
人浏览
如果在劳务派遣工作中受伤。首先,虽然你在用工单位工作,但实际上,你和原来的公司产生劳动关系,用工单位仅是劳务关系。劳动关系与劳务关系是有区别的:劳动关系两个主体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣与劳务承揽的区别是什么
劳务派遣与劳务承揽的区别是什么
当我们参加工作之后,我们会与自己工作的单位签订相应的劳务合同,在工作的过程中难免会有一些出差的相应任务。接下来就和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章,劳务派遣
劳务派遣
人浏览
劳务派遣与劳务承揽的区别待遇是什么
劳务派遣与劳务承揽的区别待遇是什么
劳务派遣以及劳务承揽都是劳动法中对于劳动者十分重要的两个活动类型,但是在法律上对于这两个劳动活动是有着不同的规定的。下面就让法律快车小编为大家带来劳务派遣与劳务
工资福利
人浏览
承包人与发包人订立建筑工程施工合同应符合下列程序:(1)接受中标通知书。(2)组成包括项目经理的谈判小组。(3)草拟合同专用条件。(4)谈判。(5)参照发包人拟
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务公司有资质吗?
劳务公司有资质吗?
劳务公司有资质。想要成立一家劳务公司,是需要具备劳务派遣资质证书的。劳务派遣单位注册的条件应当依照《公司法》的有关规定进
劳动纠纷
人浏览
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询