作为销售员，公司必须取消。如果我们拒绝调动店铺，能赔偿吗？在合同期间。
更新时间：2021-05-29 15:50:32人浏览
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用人单位单方面解除劳动合同是违法的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。劳动者在用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
关于此的问题，可以申请劳动仲裁。合同期满如用人单位不再与你续签合同，应当支付补偿金，标准是每一年补偿一个月，不满半年半个月，超过半年也补一个月。
关于此的问题，可以申请劳动仲裁。合同期满如用人单位不再与你续签合同，应当支付补偿金，标准是每一年补偿一个月，不满半年半个月，超过半年也补一个月。
2021-05-29 15:34:15
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你好，公司这样的规定是合理的，如果你不想更换可以辞职。希望我的回答能让你满意。
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可以通过法律维权。
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需要判断合理。是否合理依靠举证，和大家普遍认识的观点，如果把您从浦东调到青浦，或从浦东调到浦西。那么青浦大家估计都认为不合理，而浦东到浦西则有可能被认定为合理。
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可以获得经济补偿。为了你自身利益考虑，请及时当面或致电本律师详询。
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可以直接报警处理的
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具体建议你向领取失业补助的部门了解清楚
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是的，广西企业退休人员因病死亡的补贴标准会根据当地经济发展情况调整。补贴标准中的社会平均工资、生活困难补助标准以及物价补贴等都会随着当地经济的发展而变动。
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你好，具体依据双方约定
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你可以申请劳动仲裁，要求支付多扣的工资以及二倍工资差等等。
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要支付工资的，不支付可以申请劳动仲裁，若是劳动关系的。
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那就要求对方承担该赔偿责任
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可以搜集证据起诉要求支付欠款。
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