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你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2021-05-29 13:56:22
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一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
2021-05-29 14:12:49
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
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可以请求赔偿。根据《民法典》规定，侵害他人造成人身损害应赔偿相关费用。您的情况符合人身损害的定义，因此有权要求赔偿医疗、误工等费用。若不及时处理，可能会影响您的
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这种情况不算正式开除。开除需遵循正式程序，如仅是口头争执，并未经过公司正式流程，则不构成法律意义上的开除。若公司未遵循劳动法规定进行解雇，可能面临支付赔偿金的风
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