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对劳动者包吃包住，是用人单位给予职工的一种福利待遇，有的也是因为用人单位生产经营方式或提高劳动效率所必须。福利费用不属于工资总额的范围，当然也不是构成最低工资的内容。
2021-05-29 13:42:33
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已帮助195306人 · 响应时间 平均5分钟内
根据我国相关法律的规定，劳动者与用人单位形成或建立后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。
2021-05-29 13:44:21
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你好：根据具体情况了
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你好，需要结合具体情况判断
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你好！根据情况而定
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