在单位工作了七年,去年因为工伤,现在辞职是否可以得到每满一年会有一个月的工资作为经济补偿的工资作为经济补偿?

更新时间:2021-05-29 13:35:22人浏览
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在单位工作了七年,去年因为工伤,现在辞职是否可以得到每满一年会有一个月的工资作为经济补偿的工资作为经济补偿?
3位律师解答
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如果构成伤残的话,可以要求赔偿伤残补助金。医疗费由用人单位承担。还有停职期间的停薪留职工资。享受伤残津贴。
2021-05-29 13:25:35
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先去申请工伤认定,再申请劳动能力等级鉴定,向公司索赔。
2021-05-29 13:28:10
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-05-29 13:35:22
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