3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助69405人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2021-05-29 12:45:50
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助100739人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
2021-05-29 12:51:16
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助113832人 · 响应时间 平均1分钟内
公司倒闭了,劳动者依然可以申请劳动仲裁,到时候诉求可以一并列入公司的破产清算程序中解决。
2021-05-29 13:12:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
还能要到工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
欠条没有我工资是否还能要到
欠条没有我工资还能要到吗?欠条产生的原因是多种多样的,任何能以金钱为给付内容的债都能产生欠条。法律咨询:我们有几个人到现在的值班费都没有拿到,现在人都找不到了,
欠条范本
人浏览
你好,可以找当地的劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工期间没有工资,且应当赔偿用人单位损失。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定支付给劳动者的劳动报酬。旷工,是指非不可抗力因素,劳动者既不请假,或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事实劳动关系:指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议大成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。也就是说,用人单位虽然没
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般情况下只要实际工作了就有工资,如有纠纷的,可向公司所在地的劳动局监察部门反映和投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
对于甲醇中毒一级伤残,常见处理方式包括:1.由单位或职工向社保局或劳动局申请工伤认定;2.寻求法律援助,通过法律途径维权。选择处理方式时,应优先考虑与单位协商解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定,赔偿计算基于工作年限和月工资。满一年支付一个月工资,不满按比例算。违法解除则双倍赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的生效日期通常从双方签字盖章之日起算。若合同中有明确约定的生效日期,则以该日期为准。依据《中华人民共和国劳动合同法》,合同需双方协商一致并签字或盖章生效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我认为工人受伤,老板和承包人都有一定的连带责任。这个事情还是需要承包人、老板和工人来协商,看按责任的大小来做出经济上的赔偿。也可以凭着相关的证据,申请劳动仲裁和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位的说法在法律上没有依据的,收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!需要结合具体情况进行计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业辞退员工,个人可以依据《劳动合同法》第四十六条要求经济补偿。如果属于该法条规定的情形,用人单位应支付补偿,按劳动者工作年限计算,每满一年支付一个月工资。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询