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建议您协商处理或者是直接起诉,在校期间在公司实习,按照相关规定,您与公司之间并未建立劳动关系,因此您无法按照劳动合同法申请仲裁要求经济赔偿金,但您与公司之间是劳务合同关系,受到合同法的约束;公司无故辞退,构成违约,您可以要求公司承担违约责任,对您进行赔偿。
2021-05-29 12:57:31
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你好,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同。一、你要拿到被辞退的证明。二、收集一些你们上班的考勤表。三、到时候你可以要求支付赔偿金,即你可以得到2个月的工资作为
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协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁,。
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你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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如查询方式不正确,应调整查询方法;如系统维护,可稍后重试;如单位人事或公积金管理中心无法解答,可咨询专业律师或向相关部门投诉。
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你好!需要结合具体情况进行计算的
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你好:可以起诉解决
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