而且公司和员工没有任何的书面协议,目前公司是有限责任公司的性质。请问这种情况下是否应该买公司股份?

更新时间:2018-10-26 10:57:47人浏览
问题描述:
我们公司准备向部分员工出售原始股份。但是表示员工交钱之后暂时股份不划到员工名下,而是由一个人代持,到今年年底公司股改时再划到每个人名下。而且公司和员工没有任何的书面协议,只表示要员工相信公司,公司是想留住你们。现在公司开了一个账户,要员工把钱汇过去,把汇票留着,就算完成了购买。我们担心公司想留人是真,而股份可能只是个幌子,交钱只是想把人拴住。公司去年年底发生了重大股份转让,到今年年底是新的一个财务年。目前公司是有限责任公司的性质。请问这种情况下是否应该买公司股份?
3位律师解答
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股份以自由转让为原则,即股东在一般情况下可以完全按自己的意愿转让自己所持有的股份。但这并非绝对的自由,为了维护公司、股东和其他利害关系人的利益,防止利用转让活动进行不当行为,对有些股份的转让有必要的限制。
  《公司法》第147条、第148条、第149条分别规定了对国家股、发起人股及公司作为受让方作了限制。另外外资股的转让也应加以限制,国家允许公司发行外资股,目的在于吸收外资,如果将外资股转让给中国投资者,就背离了外资股的发行目的,应加以限制。
同样外国投资者受让A种股票也应受到限制。将A种股票转让给外国投资者,就可能导致公司资本构成的变化,使公司在某种程度上具有合资的性质,会引起公司的法律适用和管理上的问题。
还有就是对职工内部股转让的限制,职工内部股是本公司内部职工以较其他股东更优惠条件取得的股份,旨在调动职工为公司创造价值的积极性,如果对职工内部股转让不加限制,既造成股份转让的不平等性,也失去了发行职工内部股的意义。
除非公司章程或董事会另有规定,职工内部股只能在本公司职工内部进行转让。除法律对其转让所有限制外,其他股份都可自由转让。
2018-10-26 10:36:43
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1、股东无论大小,其法律地位是平等的,股权受法律保护,只能通过法定程序转让,公司无权剥夺任何股东的股权!
  
2、股东作为员工,是股东个人的另一种身份,作为员工受公司制度约束,也可能因违法被公司辞退,但其另一个股东身份仍受法律保护,公司无法剥夺!
  
3、现在用人单位辞退后,其公司小股东身份不变,作为股东可以行使股东的所有权利与义务,有自由转让股权的自由,也有不转让的自由,仍可享受公司分红和参与公司管理的权限。
2018-10-26 10:38:28
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对内而言,与代持方签署协议,明确约定解除代持,由实际出资人自己直接持有,因是代持回转,不涉及支付股权转让款。股东会决议也按照以上内容写明即可。
对外而言,涉及工商变更登记的,可以采取股权转让的方式进行变更(如果凭解除代持的协议可以直接办理工商变更登记的,则以此办理。
2018-10-26 10:57:47
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