比如签订一年的合同到期了,在没有继续签合同的情况下在公司里继续上班几年这样有没有补偿?

更新时间:2021-05-29 12:45:01人浏览
问题描述:
比如签订一年的合同到期了,在没有继续签合同的情况下在公司里继续上班几年,而且没有满10被经理无理要求辞职,这样有没有补偿比如签订一年的合同到期了,在没有继续签合同的情况下在公司里继续上班几年这样有没有补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助129056人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,合同到期公司不续签合同应该支付一定的经济补偿,如果不给补偿可以申请劳动仲裁。
2021-05-29 12:16:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助132241人 · 响应时间 平均4分钟内
如果单位不想与员工续签,是需要进行经济补偿的。
2021-05-29 12:24:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助161531人 · 响应时间 平均1分钟内
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
2021-05-29 12:45:01
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