我公司有一女工是52岁到57岁在我厂里上班,现在她已不能胜任工作要求辞退她还要有何补尝吗?

更新时间:2021-05-29 12:36:20人浏览
问题描述:
公司有一女工是52岁到57岁在我厂里上班,现在她已不能胜任工作要求辞退她还要有何补尝吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般过了退休年龄不能要求经济补偿
2021-05-29 12:11:18
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您好,男年满六十周岁,女年满五十周岁,为退休年龄。62岁已达退休年龄,不属于劳动关系,无法要求解除劳动合同经济赔偿金
2021-05-29 12:13:04
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按照劳动合同法规定,67岁意见超过了退休年龄,被单位辞退是没有什么补偿的
2021-05-29 12:36:20
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