非全日制用工属于劳动仲裁范围

更新时间:2021-05-29 12:00:59人浏览
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非全日制用工属于劳动仲裁范围
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劳动仲裁受理的范围:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
2021-05-29 11:42:03
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劳动仲裁的范围:
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;等等
2021-05-29 11:47:25
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已帮助70153人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁主要适用以劳动法、劳动合同法为主的与劳动权利有关的法律、法规、规章及其它规范性文件。
2021-05-29 12:00:59
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