和企业签了两年的合同,合同没到期,也没提前告知,就被辞退了,应该怎么办?

更新时间:2018-10-26 10:43:48人浏览
问题描述:
和企业签了两年的合同,合同没到期,也没提前告知,就被辞退了,应该怎么办?
3位律师解答
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根据我国劳动法的要求,如果用人单位没有同劳动者签订劳动和同,只要存在事实劳动关系的存在,劳动者就可以享受劳动法规定的合法权利,同时如果超过一定时间,可以请求单位双倍支付工资,在用人单位辞退后,可以通用人单位协商要求其支付经济补偿金
2018-10-26 10:26:27
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关于合同到期辞退:
一、你可以申请劳动仲裁,要求支付4个月工资的赔偿金;剩余的1年半没有补偿;《劳动合同法》
48、87条;  
二、如何申请劳动仲裁:  
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉;
4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
2018-10-26 10:33:53
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一、你可以申请劳动仲裁,要求支付4个月工资的赔偿金;剩余的1年半没有补偿;《劳动合同法》
48、87条;  
二、如何申请劳动仲裁:  
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉;
4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
2018-10-26 10:43:48
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