用人公司可以与应届生签三方协议后不签劳动合同吗

更新时间:2021-05-29 11:31:54人浏览
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用人公司可以与应届生签三方协议后不签劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
2021-05-29 11:13:36
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签了三方协议就不是应届生了。毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作);报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按应届毕业生派遣。
2021-05-29 11:15:30
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应届生能直接签劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
2021-05-29 11:31:54
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