私人用人单位在孕妇怀孕期间能无故开除么孕妇么,没有签订合同
更新时间:2021-05-29 11:30:15人浏览
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你好,如果用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形(也就是无故辞退)。
2021-05-29 11:30:15
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