是否合法啊；终身分红股权是什么？简单的理解就是一个项目或一个公司的小老板或小股东分红如何计算？
更新时间：2018-10-26 10:18:46人浏览
问题描述：
请求帮忙看下，以下描述的方案是否合法啊；如果不合法，请指点下哪些地方，该如何修正，谢谢了推广得项目分红股权——赠送招收会员总储值的10%同等金额的项目终身分红股权举例：如果您在1月份总共帮我们推广了10个会员，会员的总储值金额为1万元；那么我们将奖励给您（1万元 X 10% = 1000元）1000元等值项目终身分红股权；终身分红股权是什么？所谓“终身分红股权”就是拥有一个项目或一个公司的终身制的一定比例的赢利分配权利，简单的理解就是一个项目或一个公司的小老板或小股东分红如何计算？以奖励送给你的是的“婚庆业务分公司”项目的分红股权为例，项目总投资50万元，以总股份50万股每股1元人民币计算，您就拥有1000股“婚庆分公司”项目的分红股份；而“婚庆业务分公司”年净收入50万元，那么你将分到500（您拥有的1000股 ÷ 总股份100万股 × 净收入50万元）
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一、公司的债务由公司的财产承担，股东仅以出资额（公司设立时已实际投入）为限对公司的债务承担责任，一般情况下，不再以股东的个人财产承担。
二、股东滥用公司法人独立地位、股东有限责任损害公司债权人的情形，债权人有权要求全体股东对公司的债务承担连带清偿责任。股东在承担清偿责任后，有权向有过错的股东进行追偿。
三、股东存在出资不实的情形，公司债权人有权要求股东在出资不实的范围内对公司的债务承担补充清偿责任。
四、大股东滥用股东权利损害公司或者其他股东的权利，公司或者你有权起诉他，要求他赔偿。
2018-10-26 09:56:35
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你好，有限责任公司同样可以做股权激励，不必进行股份改制；下放股权的多少要满足两点，一是保证激励目的的有效性，二是牢固掌握企业管理权，一般来说，用于激励的股份数额不宜超过百分之三十五，但是具体多少需要结合公司发展现状、未来发展目标来确定；红利分配要事先提取发展基金，后进行分配，可以于每年末进行资产评估，核算每股价格，并按照具体股份数额进行分配。股权激励是一门聚财的艺术，一定要妥善设置各项措施，避免一切争议。
2018-10-26 10:04:39
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根据公司法关于股东出资的规定，如果该人具有合法的股东身份，则其“退出”公司时，他的股权应当进行转让，由受让方向其支付股权转让款。他对于在合法持有股份期间的利润，有分配请求权。
对于公司的其他资产，因为其权益已经包含在股权转让款中，所以他不能再要求进行分配。 我认为，你们完全可以以其属于干股没有实际出资为由，否认其股东身份。
对于公司的其他资产，因为其权益已经包含在股权转让款中，所以他不能再要求进行分配。 我认为，你们完全可以以其属于干股没有实际出资为由，否认其股东身份。
2018-10-26 10:18:46
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