职工给企业造成巨大经济损失
更新时间：2023-04-21 10:45:14人浏览
问题描述：
职工给企业造成巨大经济损失
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助171899人 · 响应时间 平均5分钟内
一、员工给公司造成经济损失的赔偿标准是什么
1、员工给公司造成经济损失的赔偿标准具体如下：
（1）如果是故意造成的，则全额赔偿；
（2）若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例按照劳动合同的约定赔偿，具体标准不同。可从劳动者本人的工资中扣除；但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%；
（3）若一般过失造成的，则无需赔偿。
2、
2023-04-21 10:45:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工过错造成企业损失
职工过错造成企业损失案例介绍：张某是北京一家公司的员工，因为与用人单位发生劳动争议而起诉了其所在公司。张某在一审中起诉称：某日，公司安排我驾驶班车，途中我因身体
劳动纠纷
人浏览
员工或者用人单位申请工伤，是有期限限制的，所以在受到伤害之日起什么时间内该去的就必须去，除非有特别情况才可以得到延长。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工个人给企业造成的损失应该赔偿
张某1999年12月应聘到一家私营生产服装的企业做销售工作，并按规定与企业签订了为期两年的劳动合同，合同中只约定了张某从事的工作对销售，月工资为保底工资800元
劳动合同法案例
人浏览
职工造成损失 单位罚款？
桑某是寿光市某精密配件公司职工，负责产品包装，月工资1500元。2010年1月5日，桑某因工作原因受到领导批评，于是工作中故意造成部分产品受损，损失数额1700
工资福利
人浏览
1、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸赔偿工资,计算具体的标准尚没有明确的分类，只在实务中有几种操作方法。1、按实际工资收入计算。这种方法效力优先，无论是法院还是保险公司都没办法不支持。但它需要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果遇到侵权，可以起诉侵权人要求停止侵害，赔偿损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是你责任的话，应当赔偿公司损失。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好。不合理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
结合具体情况分析。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议请专业的律师进行合同谈判，专业律师拥有丰富的合同谈判经验，利于合同谈判的进行，尽可能维护当事人的利益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租的电动车没牌照犯法。被处警告或者二十元以上二百元以下罚款。要是电动车达到机动车的标准的，还会扣留机动车处200元罚款，并且通知当事人提供相应的牌证，当事人提供
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，建议协商处理，协商不成可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
业主欠物业费处理如下：物业公司应当履行催告程序，要求业主在约定的时间内补交物业费，催告后业主拒绝履行缴纳物业费义务的，物业公司可以依法提起诉讼，交由法院进行调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，如成立劳动关系，可以向劳动保障监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当合同有一方违约时，另一方可以选择起诉的方法来进行维权。当出现合同纠纷时，对于合同被违约一方可以准备起诉状到所属当地的人民法院起诉违约方，除了起诉状之外，原告一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以说说具体情况，帮助您分析分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，未成年人不能取得驾照无法驾驶车辆，且未成年人签订租车合同是否与其年龄智力相适应
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
