我现在在公司已经上班3年了，签了3年的劳动合同，但是合同不在我手上提出辞职能得到补偿吗？
更新时间：2021-05-29 07:09:56人浏览
问题描述：
您好！我现在在公司已经上班3年了，签了3年的劳动合同，但是合同不在我手上。我现在在哺乳期，公司要给我调岗，让我去的岗位薪资待遇比现在岗位低，我不同意，能提出辞职吗？提出辞职能得到补偿吗？我现在在公司已经上班3年了，签了3年的劳动合同，但是合同不在我手上提出辞职能得到补偿吗？
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-05-29 06:47:48
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-05-29 06:54:14
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员工哺乳期内用人单位解除劳动合同应当向劳动者支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
2021-05-29 07:09:56
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