厂辞工不批 个人找劳动局有用吗
更新时间:2021-05-29 05:40:58人浏览
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厂辞工不批个人找劳动局有用吗厂辞工不批 个人找劳动局有用吗
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你好,提前三十天递交辞职书。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
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劳动合同法第三十七条??劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条??劳动者违反
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不批辞职怎么办?尽快想办法要回你之前递交的辞职报告,我不知道你在辞职报告中写了什么,但辞职的原因很重要,如果写得不当即使仲裁也会对你不利,何况既得利益还会受到损
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你好,可以的
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你好是可以的。
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你好!试用期提前3天辞职,非试用期提前30天,到期不批准的,向劳动局投诉。
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你好,具体问题具体分析
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法律分析:社保是需要用人单位购买的,你可以要求单位给你补缴起来。如若协商不成,可以去社保局投诉或者进行劳动仲裁。用人单位没有依照法律规定在同劳动者签订了劳动合同
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单位办理了停保续费却说欠费的处理方式:可持个人身份证件到当地的社保经办机构,进行查询缴费记录;若是因用人单位的未缴纳的,可要求用人单位补足社保费用。法律依据:《
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您好,先了解下具体情况
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你好,可以要求餐饮店支付工资
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日基本工资是月工资除以月计薪天数。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天。因此,日基本工资为4200元÷21.75天。
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