我在一家工厂上班和劳务公司签订了劳动合同说干不满三个月扣1500违约金不满三月扣钱是合法的吗?

更新时间:2021-05-29 05:40:58人浏览
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我在一家工厂上班和劳务公司签订了劳动合同说干不满三个月扣1500违约金不满三月扣钱是合法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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公司不得随意扣除,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理。。。。。。。。。
2021-05-29 05:17:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助76489人 · 响应时间 平均5分钟内
不合法,正式工提前三十天递交离职申请,试用期提前三天以书面形式通知用人单位即可离职(不需要扣工资
2021-05-29 05:23:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助52570人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果用人单位未与你签订劳动合同,你可以主张双倍工资;但用人单位如果未办理营业执照,你只能要求结清所有劳务工资。
2021-05-29 05:40:58
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