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劳动仲裁后离职证明可以向用人单位提出申请。
申请时需提交书面的劳动仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同;身份证复印件(1份)。
用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。
拒不出具的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,由该部门责令用人单位改正。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
同时,如给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。
以上知识就是对相关法律问题进行的解答,用人单位解除劳动合同的,要开具解除劳动合同证明给劳动者。如果劳动仲裁裁决书与解除劳动合同有关的,裁决书可以用为解除劳动合同证明,用人单位不需要出具离职证明。
申请时需提交书面的劳动仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同;身份证复印件(1份)。
用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。
拒不出具的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,由该部门责令用人单位改正。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
同时,如给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。
以上知识就是对相关法律问题进行的解答,用人单位解除劳动合同的,要开具解除劳动合同证明给劳动者。如果劳动仲裁裁决书与解除劳动合同有关的,裁决书可以用为解除劳动合同证明,用人单位不需要出具离职证明。
2023-04-21 11:48:46
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