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发工资以月工资÷
21.75×实际出勤天数进行计算。国家法律规定,一个月为
21.75个工作日,按照工作的实际天数发放工资,期间有周六或周日的,应当去除。
21.75×实际出勤天数进行计算。国家法律规定,一个月为
21.75个工作日,按照工作的实际天数发放工资,期间有周六或周日的,应当去除。
2023-04-21 11:53:49
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日工资=2000/21.75
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你好,根据所签劳动合同约定条款计算
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差不多,具体可以计算。。
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加班工资过低。
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向主管部门进行查询
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被辞退后,应首先与公司协商工资和补偿事宜。协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况,如收集证据、准备材
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您好,您可以根据合同提出离职。
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