3年合同期，合同期内公司辞退员工，员工无过错，赔偿怎么算？如果赔偿金过大逼迫员工主动离职怎么办？
更新时间：2021-05-28 21:28:30人浏览
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3年合同期，合同期内公司辞退员工，员工无过错，赔偿怎么算？如果赔偿金过大逼迫员工主动离职怎么办？
3位律师解答
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可以要求支付经济补偿金，标准是根据你的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
2021-05-28 21:04:18
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你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2021-05-28 21:10:36
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一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
2021-05-28 21:28:30
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