你好，我是。单位职工身体不好，需要调整岗位，领导不给调怎么办？
更新时间：2023-04-21 12:09:10人浏览
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你好，我是。单位职工身体不好，需要调整岗位，领导不给调怎么办？
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单位可以调动员工工作岗位的条件如下：
1、用人单位与劳动者协商一致的；
2、劳动者不能胜任工作的；
3、劳动者因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化的；
5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整的。
事业单位人员调入的流程是什么
1、调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局；
2、根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示；
3、提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函；
4、审查档案后经审批同意发调动函；
5、调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到；
6、州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。
对审批不同意的，人事档案退回原单位。
1、用人单位与劳动者协商一致的；
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4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化的；
5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整的。
事业单位人员调入的流程是什么
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3、提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函；
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6、州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。
对审批不同意的，人事档案退回原单位。
2023-04-21 12:09:10
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