错过申请劳动仲裁的时效怎么办

更新时间:2023-04-21 12:35:44人浏览
问题描述:
错过申请劳动仲裁的时效怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助172577人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,你具体是因为什么事情呢
2021-05-28 17:45:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助182141人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,超过一年了吗
2021-05-28 17:54:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助70098人 · 响应时间 平均2分钟内
根据具体情形确定
2021-05-28 18:07:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63114人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动者错过了仲裁时效的,可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼。劳动者通过诉讼程序维护自己的权益的,一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年。
2023-04-21 12:35:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁要多久内申请
劳动仲裁要多久内申请
劳动仲裁要1年内申请,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起算。劳动仲裁前要准备的材料包括仲裁申请书、身份证、劳动关系的证明、工商注册信息等。
劳动仲裁争议
人浏览
您好大概两三个月,具体看法院。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁时效是什么
劳动仲裁时效是什么
劳动争议仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,
其他
人浏览
劳动仲裁需要在45日内结束,仲裁庭应当在开庭前5日通知双方当事人,所以一般会在受理后的30天左右开庭。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么算劳动争议申诉时效
怎么算劳动争议申诉时效
劳动争议申诉时效一般是六十天,即是提出劳动争议仲裁要求的一方当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起六十日内向劳动争议仲
劳动纠纷
次播放
你好,劳动仲裁委,需要提交仲裁申请书和证据材料
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁要交钱吗
申请劳动仲裁要交钱吗
申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构
劳动纠纷
次播放
你好 请问你的具体详情是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁要怎么申请
劳动仲裁要怎么申请
劳动仲裁要向当地仲裁委申请,申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,仲裁申请书应当载明劳动者和用人
劳动纠纷
次播放
你好,具体需要等仲裁委员会排期开庭
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何撤销劳动仲裁申请
如何撤销劳动仲裁申请
申请人可以在仲裁庭开庭审理之前撤回劳动仲裁申请,也可以在开庭之后与被申请人达成和解协议,协商一致的,撤回仲裁申请。达成和
其他
人浏览
你好!一般是45日内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁超过时效怎么办
劳动仲裁超过时效怎么办
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动者错过了仲裁时效的,可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼。劳动者通过诉讼程序维护自己
其他
人浏览
对于发生法律效力的劳动争议仲裁裁决书,未经法定程序通过再审撤销,一直有效。但是,一方当事人不履行裁决书规定的义务的,另一方当事人应当在两年内向人民法院申请执行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁时效能否中断
劳动仲裁时效能否中断
劳动仲裁的诉讼时效可以中断,中断的情形有:1、一方当事人向对方当事人主张权利的;2、一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁
其他
人浏览
劳动仲裁超过时效怎么办
劳动仲裁超过时效怎么办
劳动者如果跟用人单位产生纠纷需要进行劳动仲裁的话,一定要注意时效问题,要想保护自己的合法权利,要在法定的期限内主张权利,否则可能就会丧失这一权利。那么如果劳动仲
劳动仲裁知识
人浏览
你好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过了劳动仲裁时效还可以申请劳动仲裁吗
过了劳动仲裁时效还可以申请劳动仲裁吗
根据我国宪法的规定,劳动权既是劳动者的权利也是劳动者的义务。在市场经济高度发展的今天,我国的劳动纠纷也在随之不断地增加。那么过了劳动仲裁时效还可以申请劳动仲裁吗
劳动仲裁知识
人浏览
需要结合具体的案情分析的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询