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劳动者与用人单位形成劳动关系，即使没有签订劳动合同，也是受劳动法保护的。因此，想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办？辞职的手续需要注意什么？员工可随时辞
工资
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您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
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你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
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上班有工资是你的权利，但旷工扣工资也是你的责任。所以双方先依法协商，也可以向相关部门反映、协调，甚至于仲裁、诉讼。
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用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争议，有证明劳动关
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以广州市为例，凡在广州市行政区域内除中央、省属及军队驻穗单位外的下列单位(以下统称用人单位)及劳动者，必须依照本条例规定参加社会保险：(一)所有企业、个体经济组
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可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
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到劳动仲裁解决
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申请劳动仲裁。
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法律分析：作为单位的员工，应该服从单位的规章制度，打扫卫生是其中最起码的一项劳动，属于不服从公司安排，违反公司规章制度，可以适当罚款。一般没有强制规定，只要是上
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针对右手食指末端缺失的工伤情况，常见的处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定以及相应的工伤赔偿。选择处理方式时应根据个人实际情况和法律法规，及时咨询专业律师或相
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15岁一般不可以去厨房工作。根据《劳动法》，未满16周岁的未成年人属于童工，禁止用人单位招用。若发现有雇佣童工现象，应及时向劳动部门举报。
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针对工作失误造成的公司损失，处理方式包括民事赔偿和刑事追责。具体采用哪种方式，需综合考虑损失的性质、大小以及员工行为是否构成犯罪等因素。建议尽快处理，以免问题进
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好：十级军残可以为企业免税，但没有专门的残疾军人免税政策，只有单独的残疾人或退役士兵、转业士官的相应优惠政策。同时符合两种优惠政策的，只能自行选择其中一项，不
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这种情况的话，如实填写就可以的
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这个和解协议是有效的
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你好，单位辞退你给你赔偿金。
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