您好，我想咨询一下。我从今年2月开始在一家公司工作。公司从来没有和我签过劳动合同，工资也压抑了两个月。想问一下能不能拿到我应得的赔偿，怎么申请？
更新时间：2021-05-28 15:06:43人浏览
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
2021-05-28 14:45:34
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没有签订劳动合同，可以自用工开始的第一个月的次月要求双倍工资。如果用人单位不给，可以去当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。具体可以委托律师办理或许咨询律师。
2021-05-28 14:47:36
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