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三个月试用期不交社保合法吗
我们求职的时候,用人单位都会设一个试用期,几个月不等,而由于试用期期间员工是不太稳定的,所以很多用人单位都不愿意给员工购买社保,新员工都没有经验,不知道的是,三
试用期
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解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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辞职
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工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月
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你好,不合法的哈,协商不好可以申请劳动仲裁处理的哈
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您好,自己离职没有经济补偿金
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您好,自己离职,没有经济补偿金
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应提前30日书面通知单位离职,时间到走人
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增值税和购置税不一样。车辆购置税只对购买使用机动车辆的纳税人征税,对购买不使用、在销售过程中的车辆不征税。车辆购置税只使用10%的单一税率,不管纳税人购买的是汽
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您好,建议收集相关证据报警处理
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