4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助117707人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：只要是指定的医疗机构支持医保卡，都可以使用医保卡。
1、定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据；
2、医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用；
3、经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记帐，即时结算。
4、急诊结算程序：参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗，发生的医疗费用，先由个人或单位垫付，急诊抢救终结后，凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。
1、定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据；
2、医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用；
3、经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记帐，即时结算。
4、急诊结算程序：参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗，发生的医疗费用，先由个人或单位垫付，急诊抢救终结后，凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。
2023-04-21 13:53:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个体营业执照办理要什么手续
我们知道在生活中如果我们需要开店的话，那么就要办理营业执照的，只有办理了营业执照才有资格合法进行经营，如果没有营业执照开店是属于违法的。接下来就由法律快车小编整
个体工商户
人浏览
一般来说，需要准备：1.申请人签署的《个体工商户设立登记申请书》；2.申请人身份证明；3.经营场所证明；（即房产证复印件、房屋租赁合同等）4.国家法律、法规规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个体营业执照需要什么证件
在现代社会进行商业的经营都是需要办理相应的个体营业执照的，这个营业执照的办理就是需要提交相应的证件，并且是要满足相应的程序的。下面就让法律快车小编为大家带来个体
营业执照
人浏览
办理个体营业执照需要证件有哪些
现在许多年轻人想自己拼事业，但是又没有找到合适的工作，所以就有许多人准备自己开公司创业或是开店挣钱。开店的话是属于个体户，需要办理个体营业执照的，可你知道如何办
营业执照
人浏览
个体户营业执照办理流程是怎样？第一步：个体工商户申请使用名称的，应先办理名称预先登记。1、咨询后领取并填写《名称(变更)预先核准申请书》，同时准备相关材料；香港
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。办理营业执照首先要想工商行政管理机关办理名称预先核准手续，提交相关的证明材料，然后银行开户、税务登记等。下面，关于营业执照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加盟者需要自己办理营业执照：1.加盟是指该加盟总部将该服务标章授权给加盟主，让加盟主可以用加盟总部的形象、品牌、声誉等，在商业的消费市场上，招揽消费者前往消费的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
双方协商签定合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工商局变更地址登记
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以咨询当地工商局。希望我的回答能够帮您。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如遇私人饭店拖欠工资，可依法维权。依据《劳动法》等相关法律规定，您有权要求支付应得工资。若不及时处理，可能导致您的权益受损，影响生活和工作积极性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
踝骨折工伤认定后，申请伤残鉴定需按照《工伤保险条例》规定进行。工伤职工或其近亲属、工会组织在工伤认定后，可以向劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。劳动能力鉴定委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司变相辞退后，应对策略因具体情况而异：一，若公司提出合理理由并与你协商一致，确保获得应得的经济补偿；二，若公司无合理理由单方面解雇，应收集证据申请劳动仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤事故备案的问题，其核心在于迅速行动和遵守程序。单位在事故发生后应尽快向劳动保障行政部门报告并书面备案。如遇到紧急情况，可先以电话或传真通知，但务必在五天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《工伤保险条例》第十四条第六款，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可以认定为工伤。所以，同等责任（属于非本人主要责任）可以认定工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一月公司应按照正常出勤的工资进行发放的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问下具体情况如何的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的案件处理好了吗？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
