你好,我想问一下,纺纱厂国庆中秋端午不放假,有三倍工资吗

更新时间:2021-05-28 10:24:06人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,纺纱厂国庆中秋端午不放假,有三倍工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助115144人 · 响应时间 平均2分钟内
国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资,10月4日-7日二倍工资。根据劳动法有关规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-05-28 10:11:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65018人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资:在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
2021-05-28 10:17:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助171306人 · 响应时间 平均4分钟内
清明节用人单位应支付劳动者三倍工资。用人单位应按下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-05-28 10:24:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
春节加班费哪几天
春节加班费哪几天
春节加班费有七天,具体支付标准如下:1、初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期,这3天加班工资按不低于应得报酬的3
劳动纠纷
次播放
春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。《劳动法》第五十一条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
安排在国庆加班不给加班费怎么办
安排在国庆加班不给加班费怎么办
安排在国庆加班不给加班费的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。并由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付
劳动纠纷
次播放
国庆节放假还是按平时的工资算的,有其他情况的话可以找个律师详谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五一哪几天是三倍工资
五一哪几天是三倍工资
五月一号是三倍工资。五一劳动节属于国家法定节假日,法定节假日加班不适用于调休,而是应该依据3倍工资的标准支付不低于工资3
劳动纠纷
人浏览
在中秋安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
端午节三倍工资有几天
端午节三倍工资有几天
按照《全国年节及纪念日放假办法》端午节应当放假一天,在端午节加班属于在法定节假日加班,应当支付不低于工资的百分之三百的工
劳动纠纷
人浏览
没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节假日是要支付三倍工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五一三倍工资有几天
五一三倍工资有几天
五一法定节假日1日加班,应当支付三倍工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;安排劳动者延
劳动纠纷
人浏览
你好,要求单位按照加班工资发放。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆中秋上班哪几天有三薪
国庆中秋上班哪几天有三薪
国庆中秋上班哪几天有三薪?根据我国相关法律规定,用人单位在节假日期间安排劳动者加班,应另行支付3倍加班工资。而中秋国庆假期中,9月15日和10月1-3日都属于法
假期待遇
人浏览
你好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五一、国庆假期加班工资怎么算?
五一、国庆假期加班工资怎么算?
1、"五一"加班工资怎么算“五一”长假加班工资的计算标准是:“五一”是从5月1日至7日,共计7天。其中,1日、2日、3日为法定假日,法定休假日安排劳动者工作的,
加班费
人浏览
请假,不影响享受法定节假日,法定节假日纳入计薪天数。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
中秋国庆加班有四天的工资是平时的三倍
中秋国庆加班有四天的工资是平时的三倍
中秋国庆按法定节假日和休息日分开计算,分别支付3倍及2倍工资.今年中秋节、十一假期被网友称为史上最复杂假期。市民如在这段时间加班,加班工资需要分为两类计算。昨天
加班费
人浏览
春节加班工资:前三天节假日三倍工资
春节加班工资:前三天节假日三倍工资
节假日可领取三倍日工资,休息日可选择给予补休或双倍日工资。记者17日从上海市人力资源和社会保障局了解到,1月22日(除夕)、23日(初一)、24日(初二)当天加
假期待遇
人浏览
劳动者在国庆节上班,如果是十月一至三日,则不给三倍工资是违法的;如果是在其他休息日上班且没有补休的,至少会有双倍工资;有补休的,则没有双倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆放假
国庆放假
2009年国庆放假的具体时间为:10月1日至8日放假,共8天。其中,10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日,10月4
劳动法动态
人浏览
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询