我们公司给生孩子休产假的女员工发的基本工资低于
更新时间：2021-05-28 08:58:40人浏览
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我们公司给生孩子休产假的女员工发的基本工资低于市最低工资标准这种做法合适吗工资标准这种做法合适吗？你好我想问一下我们公司给生孩子休产假的女员工发的基本工资低于市最低工资标准这种做法合适吗？我们公司给生孩子休产假的女员工发的基本工资低于
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产假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，一般是支付基本工资。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2021-05-28 08:42:52
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有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2021-05-28 08:50:07
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有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
2021-05-28 08:58:40
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