我15年3月进公司,18年3月退休,我应该休多少年薪,我已经休息了11天了。

更新时间:2021-05-28 08:46:12人浏览
问题描述:
我15年3月进公司,18年3月退休,我应该休多少年薪,我已经休息了11天了。
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定,休年假的前提条件如下:
主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工;
时间:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假;
职工累积工作满一年即可以享受年假,并且休假期间工资照常发放。如果单位对年假有异议,不允许休年假,职工可以根据《职工带薪年休假条例》要求单位给予年假。
劳动法年假规定休年假是工作累计满一年职工的权利。劳动法年假天数规定:
1、工作满1年不满10年的年休假5天;
2、工作满10年不满20年的年休假10天;
3、工作满20年的年休假15天。
【注】国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
2021-05-28 08:25:02
法律快车咨询顾问 咨询我
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建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金
2021-05-28 08:30:09
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你好,可以申请劳动仲裁
2021-05-28 08:46:12
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