好的。我想征求意见。半个月前,我在一家超市做暑期工,一个月只差三四天。后来因为一些事情辞职了,但是老板说我突然辞职了,不肯发工资。现在在深圳,不能马上回去。我该怎么办?
更新时间:2021-05-28 07:41:11人浏览
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如果劳动者有证据证明用人单位存在违反《劳动合同法》第38条在先的过错行为属实,就可以立即向用人单位提出辞职。劳动者在要求用人单位办理解除劳动合同的同时,可以要求用人单位给劳动者一次性结清工资(《工资支付暂行规定》第9条),出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),同时向劳动者支付经济补偿金(《劳动合同法》第46条)。
否则,劳动者可以立即拨打电话12333向当地的劳动保障监察大队进行报案(《劳动保障监察条例》第9条),要求劳动保障监察大队依法处理。
否则,劳动者可以立即拨打电话12333向当地的劳动保障监察大队进行报案(《劳动保障监察条例》第9条),要求劳动保障监察大队依法处理。
2021-05-28 07:15:16
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已帮助92483人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
2021-05-28 07:18:31
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